Coaching de groupe
Aujourd’hui, Les firmes multinationales emploient en France 4,9 millions de salariés, soit 34 % des salariés des entreprises situées sur le territoire
Dans ces environnements hétérogènes, il s’agit fondamentalement de réussir ensemble et d’atteindre le même objectif.
Avoir une vision façonnée non pas par une culture unique, mais par plusieurs visions du monde liées à ses multiples appartenances.
Alors comment optimiser le travail en groupe et aborder librement les points de différence pour ne pas en faire un tabou ?
MosaïK
Accompagner l’immersion dans le monde professionnel international.
Accompagner les entreprises à constituer des équipes hétéroclites.
Favoriser l’émergence d’une identité du groupe.
Développer et encourager l'intelligence collective.
Thématiques
Multiplicité
Ouverture
Synchronisation
Acceptation
Impact
Kaléidoscope
Cartographier vos identités multiples, explorer et visualiser vos différentes facettes.
Être ouvert et à l’écoute de la nouveauté et explorer les différentes perspectives de son environnement personnel et professionnel
Collaborer et développer vos connaissances et comprendre les rôles au sein d'un groupe.
Être en accord avec soi même, se respecter et oser le montrer et l’exprimer.
Identifier l’impact de vos forces et vos valeurs sur la confiance en soi.
Elaborer un kaléidoscope infini de possibilités et permettre à vos différentes facettes d’illuminer votre parcours.
Contenu
4 séances de coaching individuelles.
4 ateliers mosaïK en groupe.
10 exercices pratiques.
1 support pour créer votre propre mosaïque.